1月25日，集團黨委召開會議，集團黨委書記、董事長、總經理周正雄主持會議。集團黨委班子成員參加。

會議聽取了關于2021年度總結表彰暨“改革攻堅年”活動動員部署大會方案的匯報，研究了大會各項安排及措施。會議要求，要提高思想認識，全面總結2021年度工作，扎實部署2022年度工作，鼓勵先進、樹立典型，激發廣大干部職工干事創業的熱情，通過開展“改革攻堅年”活動促進鹽城港改革發展事業跨上新臺階。

會議研究了關于向鄒建國同志學習的決定。會議指出，鄒建國同志從業四十多年來，通過不懈努力，刻苦鉆研，從普通水手成長為一名高級引航員，是“水上國門形象第一人”榮譽代表之一。鄒建國同志始終不忘初心、牢記使命，勤勉敬業、恪盡職守，將畢生精力和全部心血都獻給了引航事業，為江蘇沿海開發作出了積極貢獻，踐行了一名共產黨員的初心和使命。集團上下要把開展向鄒建國同志學習活動擺在突出位置，加強組織領導，堅持“一把手”親自抓，精心安排部署、豐富載體形式，迅速掀起學習宣傳鄒建國同志先進事跡熱潮。各級黨組織要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把向鄒建國同志同志學習與深入貫徹十九屆六中全會、省第十四次黨代會和市第八次黨代會精神結合起來，與鹽城港“架起鹽城走向世界的海上大通道”的時代使命結合起來，精心部署、認真組織，廣泛開展好向鄒建國同志學習活動。

會議對黨風廉政建設工作提出要求。會議指出，黨風廉政建設是企業健康運營的根本紀律保障。要提高思想認識，把黨風廉政建設和反腐敗作為集團重大政治任務來抓，通過召開專題會議認真傳達貫徹上級紀委全會精神，全面部署集團黨風廉政建設和反腐敗工作。要緊密結合“經營興航年”“改革攻堅年”活動，常態化落實內部審計“經濟體檢”和巡察“政治體檢”制度，著力將風險監測對象由事后向事前延伸、由表內向表外延伸、由集團向基層延伸，造濃守紀律、重程序、知畏懼、守底線的廉潔文化。

會議還討論研究了其他事項。