今年以來，鹽城港供應鏈科技集團緊緊圍繞“制度束廉、教育倡廉、預警促廉”工作主線，緊扣樹牢依法經營的權力觀，廉守職業的道德觀、遵章守紀的制度觀、不斷深化“廉政文化建設年”主題活動，努力為“港口+”貿易高質量發展保駕護航。
供應鏈科技集團堅持重點重抓黨風廉政建設制度建設，不斷深化、細化黨風廉政建設計劃、目標、措施和黨風廉政責任清單。嚴格落實“一崗雙責”責任，全面壓實從嚴治黨、從嚴治企的主體責任，專題部署黨風廉政建設工作3次，實現同機關各部門、下屬各單位簽訂黨風廉政建設責任書全覆蓋、零死角，切實通過制度建設不斷增強公司全員依法經營、依規辦事的工作意識。
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供應鏈科技集團將習近平總書記關于廉潔文化的重要論述等內容納入培訓學習的“必修課”。開展“510”等形式多樣的黨風廉政教育13次，舉行廉政法紀應知應會知識測試2次，開展集團“四規”制度學習培訓10余次。組織黨員干部看廉片、訪廉地、學廉案，深化“體驗式”警廉教育，讓黨員干部在潛移默化中感受“廉味”。切實通過黨史傳承引廉、實境教育倡廉、廉政提醒督廉等，讓黨員干部繃緊“自律弦”，引導黨員干部和職工群眾“知敬畏、明規矩、守底線”。
供應鏈科技集團堅持問題導向，持續推動“雙體檢”任務清單落到實處，高標準做好檢視整改的后半篇文章。公司結合需要、深入實際，綜合發揮黨群、業務、財務等立體化監督作用，集中開展廉潔風險點防控排查。通過簽訂廉潔從業承諾書、家庭助廉倡議書、工程建設廉潔承諾書等形式，提醒重點崗位人員增強遵章守紀的工作意識。從而為權力在“程序”中行走，在“陽光”下運行，民主監督從有形覆蓋到有效覆蓋奠定了堅實基礎。
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下一步，鹽城港供應鏈科技集團將突出業務特點、風險重點、關鍵節點，積極運用談話析廉、案件警廉、巡查診廉等創新舉措，堅持不懈擰緊廉潔自律的螺絲，扎牢風險防控的籠子，為“港口+”貿易高質量發展營造風清氣正的發展氛圍。
